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Se você é empregado da Infraero e deseja participar do INFRAPREV, leia as informações abaixo sobre o Plano CV, preencha o formulário "Termo de Adesão" e encaminhe através do representante de seu aeroporto ou envie diretamente para a Gerência de Arrecadação e Cadastro deste Instituto.
O Plano CV é uma plano de contribuição variável. O valor do benefício de aposentadoria é formado pela soma das contribuições dos participantes e da patrocinadora Infraero ao longo dos anos. O Estatuto e o Regulamento do plano estão disponíveis neste site.
Forma de Contribuição
O Plano CV prevê quatro tipos de contribuição. Veja a seguir:
Contribuição Básica: destina-se à formação do benefício de aposentadoria. Este percentual é escolhido pelo participante, observando-se os mínimos da tabela abaixo, aplicado sobre o salário de participação.
Verifique a tabela para definir o percentual da Contribuição Básica
| Salário de Participação |
Percentual Mínimo Incidente sobre o Salário de Participação |
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| Até 5 UP's (R$ 1.315,50) |
1 % do seu Salário de Participação |
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| Acima de 5 até 10 UP's (R$ 1.315,51 a R$ 2.631,00) |
2 % do seu Salário de Participação |
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| Acima de 10 até 20 UP's (R$ 2.631,01 a R$ 5.262,00) |
4 % do seu Salário de Participação |
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| Acima de 20 UP's (R$ 5.262,01) |
5 % do seu Salário de Participação |
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UP - Unidade Previdênciária este valor será atualizado pelo índice de reajuste salarial concedido em caráter geral pela Patrocinadora-Instituidora aos seus empregados - a partir de 1º/08/10, 1 UP = R$ 263,10.
Contribuição Extra - Contribuição Administrativa: destina-se à cobertura das despesas administrativas, necessárias à infra-estrutura para o funcionamento do Instituto. Atualmente, o participante contribui com o percentual de 1,105% e a Infraero com 1,105%.
Contribuição Específica: essa contribuição é para o pagamento do pecúlio por morte aos beneficiários do participante. O participante é quem escolhe o valor do pecúlio, que poderá ser de um a dez salários reais de benefício*. O percentual desta contribuição poderá variar de 0,185% a 0,37% .
| Valor do Pecúlio a Receber |
Percentual Incidente sobre o Salário de Participação |
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| 5 SRB’s |
0,185% |
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| 6 SRB's |
0,222% |
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| 7 SRB's |
0,259% |
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| 8 SRB's |
0,296% |
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| 9 SRB's |
0,333% |
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| 10 SRB's |
0,37% |
Salário Real de Benefício - SRB - é a média aritmética simples dos salários de participação nos 12 meses imediatamente anteriores ao início do benefício, ajustado pelo Índice de Reajuste até o mês da concessão.
Contribuição Especial: esta contribuição é para a cobertura dos benefícios de risco: aposentadoria por invalidez, auxílio-doença, auxílio reclusão e pensão por morte. Somente efetuará esta contribuição o participante que tiver um salário de participação maior que o teto do INSS, atualmente R$ 3.467,40. O percentual desta contribuição é de 1,93%.
Para conhecer o valor de suas contribuições para o Plano CV faça uma simulação.
Esclarecimentos:
- Todas as contribuições são mensais e o percentual incide sobre o salário de participação;
- A Infraero efetua as mesmas contribuições que o participante respeitando o limite estabelecido no regulamento;
- As contribuições Específica, Especial e Extra não serão incorporadas à conta do participante;
- Os percentuais das contribuições Específica, Especial e Extra não são definidos anualmente na Reavaliação Atuarial;
- A alteração do percentual das Contribuições Básica e Específica só poderá ser feita nos meses definidos pelo Conselho Deliberativo do Instituto.
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