Plano CV cota 7,7997024 | Plano PAI I cota 1,4470186 | INPC 0,37% | Poupança 0,47% Dados Outubro

Se você é empregado da Infraero ou de uma das concessionárias dos aeroportos e deseja participar  do Plano de Contribuição Variável (Plano CV) do Infraprev, leia as informações abaixo, preencha o Termo de Adesão e encaminhe para a Gerência de Seguridade do Instituto. O endereço é Avenida República do Chile 230, 18 andar, Centro, Rio de Janeiro - RJ. CEP: 200-31-170.

No Plano CV o valor do benefício de aposentadoria é formado pela soma das contribuições dos participantes e do patrocinador ao longo dos anos mais a rentabilidade dos investimentos.

Forma de Contribuição  

O Plano CV prevê quatro tipos de contribuição.

Contribuição Básica: destina-se à formação do benefício de aposentadoria. Este percentual é escolhido pelo participante, observando-se os mínimos da tabela abaixo, aplicado sobre o salário de participação.

A Infraero e as concessionárias são parceiras nesse investimento. Automaticamente elas contribuem com o percentual da contribuição principal, que está limitado a 8% da base de cálculo até o valor máximo de  R$ 1.327,51.

Salário de Participação
Percentual Mínimo Incidente sobre o Salário de Participação
Até 5 UP's (R$ 2.079,65)
1% do seu Salário de Participação
Acima de 5 até 10 UP's (R$ 2.079,66 a R$ 4.159,30)
2% do seu Salário de Participação
Acima de 10 até 20 UP's (R$ 4.159,31 a R$ 8.318,60)
4% do seu Salário de Participação
Acima de 20 UP's (R$ 8.318,61)
 5% do seu Salário de Participação

UP - Unidade Previdenciária este valor será atualizado pelo índice de reajuste salarial concedido em caráter geral pela Infraero, patrocinador-fundador, aos seus empregados - a partir de 1º/07/16, 1 UP = R$ 415,93

Contribuição Administrativa: destina-se à cobertura das despesas administrativas, necessárias à infraestrutura para o funcionamento do Instituto, observando-se a tabela abaixo, aplicado sobre o salário de participação.

FundadorNão fundador
PARTICIPANTEPATROCINADOR
PARTICIPANTE
  PATROCINADOR
0,3683%0,7367%0,5525%0,5525%


São considerados Participantes Fundadores, os Participantes que optaram por se transferir do Plano anterior para o Plano CV

Contribuição Específica:  é destinada ao custeio do pecúlio por morte garantidos aos beneficiários do participante. O participante é quem escolhe o valor do pecúlio, que poderá ser de cinco a dez salários reais de benefício*. O percentual desta contribuição poderá variar conforme tabela abaixo.

Percentual Incidente sobre o Salário de Participação
Valor do Pecúlio a Receber
Infraero
Viracopos Aeroportos Brasil*
GRU Airport*
Inframerica*
5 SRB’s
0,140%
0,090%
0,100%
0,085%
6 SRB's
0,168%
0,108%
0,120%
0,102%
7 SRB's
0,196%
0,126%
0,140%
0,119%
8 SRB's
0,224%
0,144%
0,160%
0,136%
9 SRB's
0,252%
0,162%
0,180%
0,153%
10 SRB's
0,280%
0,180%
0,200%
0,170%

Salário Real de Benefício - SRB - é a média aritmética simples dos salários de participação nos 12 meses imediatamente anteriores ao início do benefício, ajustado pelo Índice de Reajuste até o mês da concessão.

* Percentual definido de acordo com a Reavaliação Atuarial de Maio de 2017.

Em conformidade com o Plano de Custeio, neste exercício, os participantes fundadores estão isentos da contribuição específica.

Contribuição Especial: é destinada à cobertura dos benefícios de riscos: aposentadoria por invalidez, auxílio-doença, auxílio-reclusão e pensão por morte. Somente efetuará esta contribuição o participante que tiver um salário de participação maior que o teto do INSS, atualmente R$ 5.531,31.  O percentual desta contribuição é aplicado sobre a diferença entre o salário de participação e o teto do INSS.


Contribuição Especial - Percentual incidente sobre a diferença entre o salário de participação e o teto do INSS
InfrAEROViracopos Aeroportos Bra.*
GRU Airport*
Inframerica*
2,045%
1,970%
2,570%
1,470%


* Percentual definido de acordo com a Reavaliação Atuarial de Maio de 2017.

Em conformidade com o Plano de Custeio, neste exercício, os participantes fundadores estão isentos da contribuição especial.

Contribuição Voluntária: pode ser feita a qualquer momento. O valor e o prazo de contribuição são definidos pelo participante. Não há a participação financeira do patrocinador.

Para conhecer o valor de suas contribuições para o Plano CV vá na aba Faça Simulação.

Esclarecimentos:  
  • Todas as contribuições são mensais;
  • O patrocinador efetua as mesmas contribuições que o participante, em regra, respeitando o limite estabelecido no regulamento; 
  • As contribuições Específica, Especial e Administrativa não serão incorporadas à conta do participante; 
  • Os percentuais das contribuições Específica, Especial e Administrativa são definidos anualmente na Reavaliação Atuarial; 
  • A alteração do percentual das Contribuições Básica e Específica só poderá ser feita nos meses definidos pelo Conselho Deliberativo do Instituto.