Plano CV cota 9,2732 | Plano PAI I cota 1,5438 | INPC 0,10% | Poupança 0,37% Dados de julho

Para garantir uma renda maior no futuro é determinante que o participante, ao menos uma vez ao ano, eleve o seu percentual da contribuição básica - destinada à formação do saldo para aposentadoria - no Infraprev. Quanto maior o percentual, maior será o valor do benefício de aposentadoria. 

Como Alterar o percentual

Em Autoatendimento - Serviços – Alteração de Percentual é possível alterar o percentual da contribuição para o Infraprev. Ao final do processo é gerado um comprovante da operação. As alterações efetuadas até o dia 10 serão processadas no próprio mês.  Após esta data serão processadas no mês seguinte.

Percentuais das contribuições básica e específica

Contribuição Básica: destina-se à formação do benefício de aposentadoria. Ao aumentar a Contribuição Básica, o patrocinador se torna seu parceiro nesse investimento. Automaticamente ela eleva o percentual da Contribuição Principal, que está limitado a 8% da base de cálculo até o limite de R$ 1.401,47

O percentual é escolhido pelo participante, observando-se os mínimos da tabela abaixo, aplicado sobre o salário de participação.

Salário de Participação
Mínimo Incidente sobre o Salário de Participação
Até 5 UP's (R$ 2.189,89)
1 % do seu Salário de Participação
Acima de 5 até 10 UP's (R$ 2.189,90 a R$ 4,379,79)
2 % do seu Salário de Participação
Acima de 10 até 20 UP's (R$ 4.379,80 a R$ 8.759,58)
4 % do seu Salário de Participação
Acima de 20 UP's (R$ 8.759,59)
5 % do seu Salário de Participação

UP - Unidade Previdenciária este valor será atualizado pelo índice de reajuste salarial concedido em caráter geral pela Infraero, patrocinador-fundador, aos seus empregados - a partir de julho/2018, 1 UP = R$ 437,98

Contribuição Específica: Esta contribuição é destinada ao custeio do pecúlio por morte garantidos aos beneficiários do participante. O participante é quem escolhe o valor do pecúlio, que poderá ser de cinco a dez salários reais de benefício*. O percentual desta contribuição poderá variar conforme tabela abaixo.

Percentual incidente sobre o salário de participação
VALOR DO PECÚLIO A RECEBER
INFRAERO

VIRACOPOS AEROPORTO BRASIL*

GRU AIRPORT*
INFRAMERICA*
BH AIRPORT*
5 SRB’s
0,135%
0,105%
0,120%
0,095%
0,105%
6 SRB's
0,162%
0,126%
0,144%
0,114%
0,126%
7 SRB's
0,189%
0,147%
0,168%
0,133%
0,147%
8 SRB's
0,216%
0,168%
0,192%
0,152%
0,168%
9 SRB's
0,243%
0,189%
0,216%
0,171%
0,189%
10 SRB's
0,270%
0,210%
0,240%
0,190%
0,210%

Salário Real de Benefício - SRB - é a média aritmética simples dos salários de participação nos 12 meses imediatamente anteriores ao início do benefício, ajustado pelo Índice de Reajuste até o mês da concessão.

Em conformidade com o Plano de Custeio, neste exercício, os participantes fundadores estão isentos da contribuição específica.

* Percentual definido de acordo com a Reavaliação Atuarial de Abril de 2019.