Os recursos de cada plano são administrados pelo fundo de pensão de maneira específica, dentro dos padrões determinados pela política de investimentos de cada um deles.

Cada empresa terá seu plano de benefício de acordo com as suas características e necessidades. Cada plano é independente, com regulamento, patrimônio, contabilidade, investimentos e aspectos atuariais próprios, que não se misturam com os dados dos demais planos.

Os planos instituídos são aqueles criados a partir de um vínculo associativo. Este vínculo se dá quando você faz parte de sindicatos, associações de classe, conselhos de profissionais e cooperativas. Essas entidades podem oferecer planos de previdência complementar para seus associados. Neste caso existe apenas a contribuição do associado, diferente do patrocinador, onde há a contribuição da empresa e do empregado.

O multipatrocínio é a oportunidade do fundo de pensão administrar planos de previdência para mais de uma empresa, denominadas patrocinadores e também para entidades de classe e sindicatos, denominados instituidores.