1982
Atuando no
mercado
+11
mil participantes
+4
bilhões de
patrimônio
9
patrocinadoras
6
instituidores
4
modalidades
de planos de
benefícios
Empresas que estão conosco
Nossa Missão
"Administrar planos de previdência complementar com eficiência e transparência, contribuindo para a qualidade de vida dos participantes, agregando valor à política de Recursos Humanos dos Patrocinadores e ao fortalecimento dos Instituidores."
Nossa visão
“Ser reconhecido como um fundo de pensão inovador, competitivo e cada vez mais comprometido com os participantes, patrocinadores, instituidores e sociedade, com base nos princípios de sustentabilidade.”
Nossos valores
•Excelência na gestão do patrimônio dos planos de benefícios previdenciários.
•Cordialidade no tratamento dos participantes.
•Transparência das informações sobre a gestão dos planos de benefícios previdenciários.
•Prevalência dos interesses do Infraprev no processo decisório
Proporcionar às pessoas confiança no
presente e bem-estar no futuro
arraste
Nossa história
Em 1982, a então empresa ARSA - Aeroportos do Rio de Janeiro S/A, criou um fundo de pensão para oferecer mais benefícios para garantir o futuro de seus colaboradores, com o nome de ARSAPREV - Instituto Arsa de Seguridade Social.
Prêmios e
certificações
- Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça - Secretaria Nacional de Políticas Públicas para Mulheres.
- Certificado de Empresa Cidadã concedido pelo Conselho Regional de Contabilidade do Estado do Rio de Janeiro (CRC-RJ).
- Segundo lugar no 21º Prêmio da Associação Brasileira das Companhias Abertas (Abrasca) de melhor relatório anual.
- Certificado de Empresa Cidadã concedido pelo Conselho Regional de Contabilidade do Estado do Rio de Janeiro (CRC-RJ).
- Prêmio Abrapp de Sustentabilidade - Vencedor na 1ª edição.
- Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça - Secretaria de Políticas Públicas para Mulheres.
- Certificado de Empresa Cidadã – Conselho Regional de Contabilidade do RJ.
- 1º lugar no 16º Prêmio da Associação Brasileira das Companhias Abertas (Abrasca) de melhor relatório anual.
- Certificado de Empresa Cidadã - Conselho Regional de Contabilidade do RJ.
- Certificado por excelência em sustentabilidade do Instituto Brasileiro de Executivo de Finanças do Rio de Janeiro (IBEF- Rio).
- Certificado por excelência em sustentabilidade do Instituto Brasileiro de Executivo de Finanças do Rio de Janeiro (IBEF- Rio).
- Selo de Pró-equidade de Gênero e Raça da Secretaria de Políticas Públicas para Mulheres (SPM).
- 1º lugar no 13º Prêmio da Associação Brasileira das Companhias Abertas (Abrasca) de melhor relatório anual.
- Prêmio e Certificado de Sustentabilidade do Instituto Brasileiro de Executivo de Finanças do Rio de Janeiro (IBEF- Rio), na categoria Governança Corporativa.
- 3º lugar no concurso de sites Peixe Grande, na categoria Voto Popular, quesito Agência.
- Certificado de Empresa Cidadã - Conselho Regional de Contabilidade do RJ.
- 3º lugar no 13º Prêmio da Associação Brasileira das Companhias Abertas (Abrasca) de melhor relatório anual.
Planos e
Participantes
O Infraprev atualmente faz a gestão de 4 planos de benefícios, estando dois abertos para adesão de novos participantes, o Plano de Contribuição Variável (Plano CV) e o Plano Infraprev Família (PAI I).
| Categoria de Participante | Plano CV | Plano BDI | Plano BDII | PAI I** | TOTAL |
| Ativos | 5.201 | 10 | 0 | 207 | 5.418 |
| Autopatrocinados | 16 | 1 | 0 | 0 | 17 |
| BPD* | 75 | 0 | 0 | 0 | 75 |
| Assistidos (aposentados) | 3.929 | 86 | 9 | 139 | 4.163 |
| Assistidos (em aux. doença) | 58 | 0 | 0 | 0 | 58 |
| Pensionistas | 1.053 | 56 | 11 | 0 | 1.120 |
| Total | 10.332 | 153 | 20 | 346 | 10.851 |