O Infraprev atualmente faz a gestão de 4 planos de previdência, sendo apenas dois deles abertos para adesão: O Plano CV e o Plano PAI. Se você já é participante do Infraprev, ou deseja aderir a um de nossos planos e tem dúvidas sobre os principais diferenciais entre os dois planos, preparamos esta matéria para te ajudar!
O Plano CV do Infraprev é atualmente o maior plano sob gestão e se destaca por permitir a contribuição conjunta do participante e da empresa, por isso é restrito aos que possuem vínculo empregatício com uma das patrocinadoras. O valor da aposentadoria nesse modelo é calculado com base em uma fórmula atuarial que leva em consideração o tempo de contribuição, o histórico salarial e a rentabilidade dos investimentos. Ele oferece uma estrutura robusta, que inclui proteção adicional para casos de invalidez e morte, e se torna ainda mais vantajoso por permitir um crescimento exponencial no saldo previdenciário do participante que conta com a contribuição da empresa, enquanto possui ativo seu vínculo empregatício.
Já o Plano Infraprev Família (Plano Associativo Infraprev – PAI I), é o plano mais recendo do Infraprev estruturado na modalidade CD (Contribuição Definida). É uma opção ideal para quem busca liberdade e autonomia. Sem a necessidade de vínculo com uma empresa, ele permite que qualquer pessoa física vinculada ao instituidor, com uma inscrição no INSS, ou até mesmo cônjuges e familiares de participantes, possam aderir e começar uma previdência no Infraprev com contribuições mensais a partir de R$ 30,00. O participante define o valor que deseja contribuir, com total flexibilidade para ajustar conforme sua realidade. O benefício futuro é calculado exclusivamente com base no saldo acumulado ao longo do tempo, mais a rentabilidade dos investimentos escolhidos. É um modelo mais direto, transparente e alinhado com quem prefere ter controle total sobre sua previdência, sem depender de regras atuariais.
O Plano Infraprev Família (PAI I) é ainda uma excelente opção para participantes de outros planos de previdência (seja em instituições abertas ou fechadas) que tenham a possibilidade de portar suas reservas para o Infraprev, podendo contar com toda a segurança e exclusividade no atendimento que oferecemos.
Você sabia?
Participantes do Plano CV podem aderir também ao Plano PAI e assim contar com benefícios de ambos? Mesmo que você já esteja recebendo benefício pelo Infraprev, ter um plano PAI ativo e contribuir mensalmente para ele, pode te auxiliar a construir uma reserva secundária, investir para um projeto futuro ou manter uma reserva para seus familiares sob a gestão do Infraprev que você já conhece e confia!
Quer saber qual plano combina mais com você?
Acesse os regulamentos completos, conheça todas as vantagens de cada modalidade e acompanhe nossos conteúdos nas redes e no portal para se manter bem informado sobre previdência, investimentos e educação financeira. O Infraprev está ao seu lado para ajudar você a construir um futuro com mais segurança e planejamento.